Nomina del Medico Competente
Assunzione dell’incarico aziendale: protocolli, scadenzario, relazione annuale e presenza agli adempimenti.
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Consulenza e adempimenti
Riunione periodica art. 35
La riunione annuale di prevenzione, con i dati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria.
Quando serve
In quali casi si esegue
- Ogni anno, nelle aziende e unità produttive con più di quindici lavoratori.
- In occasione di variazioni significative delle condizioni di esposizione al rischio.
- Nelle aziende più piccole, quando datore di lavoro o rappresentante dei lavoratori la richiedono.
Come si svolge
Lo svolgimento
Alla riunione partecipano datore di lavoro, RSPP, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e medico competente. Si esaminano il documento di valutazione dei rischi, l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali, i dati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria, l’idoneità dei dispositivi di protezione e i programmi di formazione. I dati sanitari vengono presentati sempre in forma aggregata e anonima: nessun nome, nessun caso riconoscibile. Si redige verbale.
Domande
Quello che mi chiedono più spesso
Sotto i quindici dipendenti si può saltare?
Non è obbligatoria per iniziativa del datore di lavoro, ma può essere richiesta dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, e in quel caso va convocata. Anche quando non è dovuta, resta il modo più semplice per mettere insieme in un’ora tutto ciò che altrimenti si insegue via email per mesi.
Consulenza e adempimenti
Le altre prestazioni
Sopralluogo negli ambienti di lavoro
La visita agli ambienti di lavoro prevista dalla legge, con verbale e osservazioni utilizzabili nel DVR.
Scopri di piùCollaborazione al DVR
Supporto al datore di lavoro e all’RSPP nella valutazione dei rischi per la salute.
Scopri di piùFormazione e informazione sanitaria
Interventi sui rischi per la salute, sull’uso dei dispositivi e sul significato della sorveglianza sanitaria.
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